弊社の新卒採用に於ける取組みや、教育支援体制（アカデミー制度／動画教育）が日刊工業新聞に掲載されました。
新卒採用では「就活ギャップ解消」を図り、入社後には「５年目で一人前！」を目指す教育体制が備わる会社取組みをご評価いただきました。
今後、更に建設業に興味をもって頂けるようチャレンジを続けて参ります。
